電動叉車廠家能做到效益與責任共存嗎
霸特爾電動叉車廠家在生產(chǎn)電動液壓叉車時責任和效益能共存嗎?只為追求利益,最終得到的是什么呢?為競爭而競爭得到的又是什么呢?
有的廠家為擴大市場份額,強行降低電動液壓叉車報價,首先挑起價格戰(zhàn),但是最后又怎樣了呢?是不是差點垮掉?不良的價格競爭本身就是個惡性循環(huán)。記得之前發(fā)生過這樣一個事件,有幾家專門生產(chǎn)搬運車的小廠家,為了占領(lǐng)市場,將搬運車的價格降到最低,降到它的最低,無人能比的低。妄想以底價占據(jù)市場。到最后結(jié)果怎樣了呢?出售價格低,就要虧本,一個虧本的廠家能維持多久呢?如果不甘心虧死,想一些歪招,從原材料上做手腳,將成本降低,電動液壓叉車報價低了又怎樣?那最后市場回饋給你的必將是大量的返修和血的教訓(xùn)。最終導(dǎo)致廠子入不敷出,慘淡收場。當然那段時間大家都不好過,霸特爾叉車又是怎樣挺過來的呢?堅持保證產(chǎn)品質(zhì)量,堅持自己的底線,在利益與責任不能共存時堅持承擔一個叉車廠家應(yīng)有的責任。
但是最終我們追求的也還是效益與責任的共存,當發(fā)生不正當競爭,或者產(chǎn)品得不到市場的認可時。效益與利益不能共存時,長期以往也是沒出路的。霸特爾電動叉車廠家積極進行電動液壓叉車的技術(shù)更新,產(chǎn)品升級的時候,就是在承擔社會責任,這樣產(chǎn)品得到市場認可對于提升效益也是有利的。