滴滴由2012年成立，迄今為止已有六年，其發(fā)展速度很快，滴滴打車在人們?nèi)粘３鲂薪煌üぞ咧姓剂撕艽笠徊糠值谋壤?，?017年滴滴出行入選中國商業(yè)案
滴滴初的理想主義是：“物盡其用，人盡其才”，顛覆了傳統(tǒng)的商業(yè)模式，為了建立數(shù)量龐大的用戶群，滴滴降低了門檻，使得大量的非人士進入，在這魚龍混雜的地方難免會發(fā)生意外。就在2018年連續(xù)發(fā)生了兩起先奸后殺的案件，著實讓人痛心。發(fā)生起事故后，滴滴卻沒有對自身的制度進行反思整改，導(dǎo)致了接二連三的丑聞和事故曝出。種種事故的發(fā)生，惹得人們的憤怒不平。

 滴滴的靠著激進的業(yè)務(wù)策略和資本的力量在一路狂奔，但是卻忽略了人們在意、看重的安全與信任。人們把自己的安全和信任交給了滴滴，但是滴滴卻始終沒有在意這一點，而只顧及自己的現(xiàn)在和未來的業(yè)績、利潤，導(dǎo)致人們對滴滴出行產(chǎn)生了一定排擠心里。

企業(yè)在發(fā)展的過程中一定不要忘記了自己的初心，要始終為我們的用戶考慮，只有用戶用的開心、放心了，我們才會擁有更多支持自己的人，這樣利潤自然就來了，對企業(yè)自身的發(fā)展也是起到了很大的促進作用。
在防爆工業(yè)車輛行業(yè)，霸特爾發(fā)展到現(xiàn)在也離不開消費者和國家的支持和鼓勵，防爆解決方案一直在圍繞著用戶的利益和如何給用戶帶來更好的便利與體驗，而進行產(chǎn)品研發(fā)和方案設(shè)計，才逐漸的擴大了防爆工業(yè)車輛市場的占有率。霸特爾申彩虹董事長在會議上強調(diào)：把用戶的體驗和利益看在位，一直在為用戶解決問題，所以霸特爾才獲得如今的成就。用戶把心交給我們，企業(yè)也需要用心去對待用戶，這樣才能雙贏。我們強大的售后也是秉著不將就，不敷衍，對以出售的車輛絕對的負責(zé)，讓用戶放心。
作為一個生產(chǎn)防爆工業(yè)車輛的企業(yè)來說，用戶的滿意就是我們不斷創(chuàng)新研發(fā)的動力，我們致力于防爆工業(yè)車輛的安全，舒適度，從用戶的角度出發(fā)，嚴格的出廠標(biāo)準(zhǔn)，強大的售后團隊，充滿智慧的研發(fā)團隊，資深的生產(chǎn)組裝團隊，給用戶滿意，安全，優(yōu)惠的體驗，上千家企業(yè)的車輛回購就是我們霸特爾好的證明。